员工对待工作的态度,即员工的职业化诚信度起着非常重要的作用。 然而,员工诚信,员工的职业化不是随着企业的设立而自然存在的,需要经过长期的建设与培育,需要企业进行诚信管理。加强员工的诚信管理 1.明确奖惩机制。信用问题之所以产生,在于不守信用是...

2016-09-30

1、对职业申请人进行雇前调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况。 2、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况,在特定事件、工作中的表现、作用等。 3、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,...

2016-09-28

员工背景调查,一般是指单位人力资探部门或其他相关部门通过各种正常的、合法的、合理的方法和渠道,对被调查员工的工作经历、教育背景、兴趣、薪资等情况进行背后调查,以获得被调查员工背景资料的相关信息,并对获得的信息与被调查者所提供的应聘简历、面...

2016-09-27

众所周知,忠诚是企业文化的重要内容,企业雇员必须在履职过程中对所在企业承担忠诚的义务,而无论行贿或是受贿,显然都背离了忠诚。从这个意义上说,锻造清廉的企业文化,积极主动地抵制商业贿赂,当是企业实现健康、持续发展的内在要求。 针对此种现象,我...

2016-09-26

一些公司在选拔人才的时候,在进行公司业务人员提升的时候,是会涉及到人员的挑选,特别是那种重要的职位,所以这个时候,就可以请私家侦探公司进行员工忠诚度调查了。那么私家侦探能为客户提供哪些方面的内容,主要有以下9大方面。 1、对员工进行雇前调查,...

2016-09-23

公司做假账,高管锒铛入狱,百姓信赖的财务系统崩溃,价值数十亿美金的破产案屡见不鲜,对于市场被操纵的怀疑四处传播,公众对企业领导的信心不断被一系列的贪污案摧毁我们就置身于这样一种风潮之中。而其中来自企业内部的风险又是何尝的巨大,作为企业最小...

2016-09-22

1、对职业申请人进行雇前调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况。 2、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况,在特定事件、工作中的 表现、作用等。 3、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,生...

2016-09-21

雇前调查是人力资源管理工作中重要的风险控制手段,可以最大限度减少用人不当而造成的损失,可以培养员工的敬业精神和信用意识。广州维沃为第三方专业的调查公司可以客观公正地提供雇前调查报告,为您的投资带来极大的回报。 与其他竞争者不同的是,我们专注...

2016-09-20

员工诚信调查--在你的公司企业: 您的员工对公司是否忠诚?在工作中是否认真负责?您的公司是否有内鬼,泄露公司商业机密?预算费用为何超标?公司内部员工是否贪污.受贿挪用公款?应该如何进行取证挽回经济损失? 对员工聘前和在职员工进行的专业调查。对...

2016-09-19

一些公司在选拔人才的时候,在进行公司业务人员提升的时候,是会涉及到人员的挑选,特别是那种重要的职位,所以这个时候,就可以请私家侦探公司进行员工忠诚度调查了。那么私家侦探能为客户提供哪些方面的内容,主要有以下9大方面。 1、对员工进行雇前调查,...

2016-09-18
热点排行